Découvrez le parcours inspirant de Sandrine, auxiliaire de puériculture depuis 31 ans au sein de l’hôpital Louis-Mourier : « Ce qui m’importe au quotidien, c’est le bien-être des enfants ! ».

« J’ai effectué toute ma carrière à l’hôpital Louis-Mourier. Je suis arrivée en 1991 en qualité d’auxiliaire de puériculture au sein du service de néonatologie. Je travaille désormais à la crèche de l’hôpital depuis 14 ans. Ce qui me plaît à la crèche, c’est le rapport avec les enfants. J’ai demandé à être dans la section des grands (entre 2 et 3 ans et demi, ndlr) car je recherchais du dialogue, de l’énergie et de l’échange. Le côté relationnel est essentiel dans mon métier. Nous sommes des repères pour les enfants, ils nous connaissent très bien. La crèche, c’est un petit peu comme leur deuxième maison. Il y a une vraie relation qui se créée avec eux. Ce qui m’importe au quotidien, c’est leur bien-être. »

Comment se passe une journée type à la crèche ?

« Nous accueillons les enfants des professionnels de 6h30 à 21h30. Contrairement à une crèche de ville, notre quotidien est plus varié et plus rythmé. En raison des métiers hospitaliers des parents et de leurs emplois du temps, les enfants arrivent et quittent la crèche tout au long de la journée. Le nombre d’enfants que nous accueillons varie donc en fonction des jours mais aussi au sein d’une même journée ! Nous organisons, chaque jour, plusieurs activités comme le chant, le coloriage, la pâte à modeler, le yoga, la motricité, la peinture, les perles, les puzzles, les jeux de constructions, etc. Nous avons aussi des périodes de jeux libres où les enfants peuvent choisir ce qu’ils ont envie de faire. Le midi, on prépare les repas pour les enfants. Après la sieste de l’après-midi, nous organisons le goûter puis nous faisons des activités. Lorsqu’il fait beau, nous faisons des jeux dans le jardin de la crèche. »

Quelle est l’ambiance avec vos collègues ?

« L’ambiance de travail est bonne. Il y a une vraie solidarité entre toutes les professionnelles. Par exemple, pour la journée pédagogique, nous allons toutes cuisiner ensemble et partager un bon moment. Nous nous entraidons beaucoup, notamment au sujet des plannings. L’équipe d’encadrement est impliquée et à notre écoute. Nous avons une très bonne communication avec l’encadrement. Je trouve que c’est très important pour travailler dans de bonnes conditions. En temps normal, nous sommes 8 professionnelles par section. »

Selon vous, en quoi la crèche de l’hôpital Louis-Mourier se différencie des autres crèches ?

« Ici, chaque professionnelle travaille sur un projet tout au long de l’année : le mien consiste à évaluer nos pratiques professionnelles pour savoir si on prend suffisamment en compte l’individualité de chaque enfant. Deux de mes collègues ont lancé un projet yoga. Notre but est toujours de nous remettre en question pour nous améliorer et proposer de nouvelles choses. »

Un moment qui vous a marqué dans votre carrière ?

« Je me souviens d’un petit garçon qui était très indépendant. Lors de son dernier jour avant de partir à l’école, cet enfant s’est jeté dans mes bras et ce n’était pas du tout dans ses habitudes. Il m’a fait pleurer. Il avait compris qu’il ne reviendrait plus à la crèche. Ça m’a beaucoup touché. La relation qu’on créée avec les parents est aussi très importante. Nous devons établir une relation de confiance avec eux. Mon métier me permet également de les guider lorsqu’ils ont des questions sur la diversification alimentaire, le sommeil, la propreté, etc. Cette partie de mon travail me plaît énormément.

Quand un parent vous remercie pour tout ce que vous avez fait pour leur enfant, ça vous marque. J’ai aussi des mamans qui ont quitté la région parisienne depuis plusieurs années mais qui m’envoient toujours des photos des enfants pour me donner des nouvelles. C’est très touchant. »

Un conseil pour attirer de nouveaux professionnels à la crèche de Louis-Mourier ?

« Je n’ai jamais vu un travail où lorsque vous arrivez le matin les enfants vous sautent dans les bras. C’est la meilleure chose pour commencer sa journée ! Les enfants nous apportent beaucoup. »

Merci à Sandrine pour ce touchant témoignage et son implication dans son métier !

Vous recherchez un poste pour travailler auprès des enfants ? La crèche de Louis-Mourier recrute ! Pour postuler, contactez Florence Mercier, la directrice de la crèche, par mail (florence.mercier@aphp.fr) ou par téléphone (01 47 60 63 05). Toute l’équipe a hâte de vous rencontrer !